On being a woman on the run family and tech
Será que el ingenio mexicano también aplica en la innovación IT, pues a pesar de la dramática disminución de presupuestos que llegó para quedarse desde la crisis financiera mundial, el listado de este año de “Las 50 más innovadoras de InformationWeek México” demuestra que el dinero no es pretexto para dejar de innovar.
“Hoy [jueves 23 de junio] puede ser mi gran noche”, eso deben estar pensando los 50 CIO convocados por InformationWeek México para recibir su estatuilla esta noche en el Gran Salón del Hotel Four Seasons. Porque, como quizá usted no sepa, ellos “están nominados” pero no saben en qué lugar quedaron en el listado.
De tal suerte que la adrenalina, la expectación y la sorpresa son las constantes de una noche en la que humildemente presentamos un reconocimiento a los aguerridos directores de sistemas y sus staffs, quienes, a pesar de seguir apretados de dinero, se las ingenian para innovar.
Usted, querido lector, tampoco conocerá el listado sino hasta mañana temprano, cuando nuestra edición de julio comenzará a circular y el ranking ya no será un secreto.
Entre los proyectos innovadores de este año hay un poco de todo: soluciones verticales desarrolladas internamente, datawarehousing y Business Intelligence, Business Process Management, virtualización y consolidación de data centers, pero también nuevas tecnologías como Cloud Computing, apps móviles, y redes sociales para captar nuevos consumidores.
Siempre he dicho que soy afortunada de trabajar en una industria que no para de ofrecer nuevos retos. Las oportunidades de negocio están siempre frente a quienes saben verlas: las nuevos dispositivos móviles (tablets, smartphones) y sus aplicaciones Web 2.0, el Big Data y la analítica de negocios, las modalidades de uso de tecnología bajo demanda o cómputo en la nube, los chips insertados en todo tipo de aparatos y artículos de consumo, las redes sociales, la comunicación unificada y el abaratamiento del ancho de banda. Si un CIO no se entusiasma frente a todos estas novedades, mejor que se cambie de trabajo.
Me cuesta creer que los miembros del staff de Sistemas encuestados por nuestra revista hermana InformationWeek (www.informationweek.com/analytics/salary2011 ) en su estudio de salarios IT dijeron sólo en 20% de los casos que su atributo laboral más importante era la habilidad de trabajar en crear nuevas e innovadoras soluciones IT . Esto representa una disminución de 11 puntos con respecto al mismo estudio de 2009. Apenas 21% citó que trabajar con tecnologías de punta –una disminución de 5% con respecto al 2009—y sólo 39% dijo que los retos y la responsabilidad del trabajo eran un atributo, un declive de ocho puntos. “Difícil creer estas cosas viniendo de una profesión que está frente a las oportunidades de una vida”, escribió Chris Murphy, en el artículo que analiza la encuesta y que está titulado Innovation Atrophy.
Espero que el ingenio mexicano siga imperando y nunca nos atrofiemos. ¡Felicidades a los ganadores!
Estatuilla original diseñada por Jorge Coste