Conozca a Las 50 empresas más innovadoras en México
El listado completo de Las 50 empresas más innovadoras, reconocimiento que otorga anualmente la revista de tecnologías de la información y negocios InformationWeek México, en colaboración con la prestigiada firma Ernst & Young. Conozca a las compañías que fueron reconocidas por innovaciones con las que ya están cambiando la forma de hacer negocios en sus respectivas industrias.
1. Universidad Panamericana
En esta institución, la entrega de calificaciones es hoy un proceso automatizado, seguro, remoto y express, y que toca todos los ámbitos de la gestión administrativa.
Para lograr una identidad única de todos los profesores y firmar digitalmente las calificaciones, se adecuaron algoritmos de huellas digitales, criptografía y encriptación para facilitar su uso; se registraron ante la Secretaría de Educación Pública para uso oficial en las actas de calificaciones; y se implementaron mecanismos para integrarlos en el ERP, el correo electrónico y otros sistemas como los de reportes y consultas para alumnos y coordinadores. Se capacito a través de tutoriales digitales utilizando Podcast y Videos en Youtube para todos los profesores de planta y asignatura. Este nuevo servicio se diseñó, probó, e implementó en toda la Universidad en cuatro meses, lo que permitió que en el primer semestre de implementado ya no fuera necesario que el profesor acudiera a las instalaciones a firmar las actas.
Federalización de identidad es el proyecto ganador del primer lugar del listado de “las 50 más innovadoras”.
Líder del proyecto: Lorenzo Miguel Elguea
2. OCCMundial
Encontrar a la pareja ideal es el sueño de toda persona. El segundo sueño en orden de prioridades es conseguir el empleo ideal. Emparejar hasta un millón y medio de personas contra 800,000 vacantes fue el objetivo de de OCC Mundial con OCCMatch.
El desarrollo inició como un simple análisis estadístico y terminó siendo todo un proceso de alta complejidad que involucra análisis probabilístico, análisis lingüístico y otros mecanismos para el logro del empleo ideal. El objetivo es ofrecer tanto a las empresas que publican vacantes como a los candidatos en busca de ofertas de trabajo, recomendaciones diarias con base en su perfil, generando para cada candidato y para cada vacante un factor de relevancia que va de 0 a 10 de manera proactiva, enviando avisos a su correo electrónico e incluso a su celular, en el caso de los postulantes.
En el caso de los reclutadores, el servicio optimiza los procesos de búsqueda al ofrecer para cada currículo un nivel de relevancia frente a su vacante. De igual forma, proporciona proactivamente los currículos de candidatos más adecuados para la vacante, sin necesidad de realizar búsquedas y sin que esos candidatos se hayan postulado para la vacante. Actualmente procesan más de 40,000 ofertas de empleo contra más de 250,000 currículos diariamente, realizando un poco más de 10 mil millones de comparaciones en menos de 4 horas para poder ofrecer más y mejores recomendaciones.
Líder del proyecto: Eduardo Pierdant
3. Grupo Financiero Banamex
Accival y Banamex, integrantes del Grupo Financiero Banamex, desarrollaron en tan solo 9 meses una plataforma tecnológica segura y de alto desempeño para habilitar “Blink!”, que se constituye como el primer Banco Virtual en México, que permite a sus clientes vivir una nueva experiencia en el uso de servicios tanto de banca como de inversión bursátil.
El modelo se basa en un esquema de autoservicio, donde las operaciones se realizan siempre a través medios electrónicos (Internet, dispositivos móviles y un centro de contacto); en caso de requerirse algún trámite con presencia del cliente, ellos van a él, a través de ejecutivos especializados. Los medios electrónicos (como Internet) no son un punto más de acceso, sino son los únicos medios para realizar transacciones bancarias y de inversión.
Simuladores, integración de redes sociales, plataformas Rich Internet Application con capacidad para ofrecer información de mercado en tiempo real y soportadas en un modelo empresarial que emplea Frameworks de código abierto (Struts, Spring, IBatis, Mate) sobre patrones de diseño MVC y arquitecturas SOA optimizadas para mejorar el desempeño de la aplicación final del usuario, y desarrollo de aplicaciones especializadas tipo Thin Client para cada tipo de dispositivo móvil, este proyecto es el más innovador de este grupo financiero hasta el momento.
Líder del proyecto: Adolfo Herrera Pinto
4. GNP
La aseguradora GNP obtuvo el cuarto lugar de la clasificación con GNP Móvil. El proyecto trajo consigo el desarrollo de herramientas y servicios tales como Un Portal Móvil que se conecta vía Web Services con sus sistemas transaccionales para poder cotizar, emitir y cobrar en línea y poder realizar trajes a la medida, todo en cuestión de segundos y con una sola pantalla; un cotizador que funciona fuera de línea; una aplicación denominada Proyector Integral para laptops y PC que genera, a diferencia de los tradicionales estudios numéricos, presentaciones personalizadas para cada cliente en función de sus características particulares que van desde la sensibilización, hasta la presentación de solución personalizada como apoyo al proceso de venta; Un administrador de reglas de negocio en donde se definen los productos a cotizar que permite versiones de cotizadores para los nuevos dispositivos disponibles en el mercado con una interfaz gráfica común y reutilizando varios de sus componentes; y Una biblioteca virtual para tener acceso a presentaciones que incorporan las mejores prácticas y donde se tienen herramientas que permiten hacer comparativos con los productos ofrecidos por la competencia.
Es la primera aseguradora en México que lleva a los dispositivos móviles de los agentes todo el proceso de venta, desde la sensibilización, hasta la cobranza, pasando por la detección de necesidades, suscripción y emisión de la póliza. Ello está trayendo un impacto en reducción de costo en los despachos y permitiendo que el asesor dedique más tiempo en la sensibilización y atención de las familias que en la realización de trámites.
Líder del proyecto: Carlos Zosaya Gorostiza
5. Grupo Financiero BBVA Bancomer
No es común que desde un banco se construya una solución de ATM, incluso desde el diseño mismo del equipo. Sin embargo, Grupo Financiero BBVA rompió esquemas con Practicaja Express.
La solución ha sido disruptiva en la forma de plantear el negocio de los ATMs Recicladores, así como el negocio de Corresponsal Bancario. Se ha logrado reducir el traslado de valores en 50%, reducir el activo improductivo en 70% y el pago de renta por piso en 75%. Asimismo, este grupo financiero logró entrar en un área de negocio en la que no tenía presencia. Ha representado obtener cuentas de Grupos Corporativos que no había logrado pese a los esfuerzos de las Unidades de Negocio del banco en los últimos cinco años.
También la solución ha representado ganar las licitaciones de banco corresponsal de diversas cadenas de Retail y tiendas de conveniencia. El proyecto fue un factor clave para obtener un contrato alianza con una de las cadenas de Farmacias de Retail más importantes y grandes del país. Y ha generado una fuerte expectativa en otros posibles clientes y socios aliados.
Líder del proyecto: Sergio Salvador
Las más innovadoras lugares 6-10, 11-20, 21-30, 31-40, 41-50.
[...] Las más innovadoras lugares 1-5, 6-10, 21-30, 31-40, 41-50 [...]
[...] Las más innovadoras lugares 1-5, 6-10, 11-20, 31-40, 41-50 [...]